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武漢金匯鮮商貿有限公司例行店長會議暨崗位技能認定授證儀式
2024-07-30武漢金匯鮮商貿有限公司于7月中旬召開商超部門例行店長會暨職業技能認定授證儀式。
在會議議程前半部分，運營管理部負責人發言稱，通過系統分析同比去年6月份銷售達成率略有增長，結合6月的達成情況，對符合增效管控，經營情況優異的門店進行了現場表彰。
會議過程中著重強調商超部門2024年全年的銷售目標，并明確了全年的經營管控方針“穩份額，增營效"，通過銷售運營比對數據分析，需商超部職能管理人員及各門店店長持續、重點關注門店營效管控情況及人效產出，學習優秀門店的銷售經驗，結合自身優勢，制定銷售策略，積極應對傳統零售實體內卷等劣勢，以實現商超部門全年的經營情況向好。
會議議程后半部分，運營管理部負責人為前期職業技能認定考試獲得證書的員工進行現場授證，并肯定獲證員工，鼓勵更多的員工通過認定考試獲得人社認可的職業技能認定證書，職業認定是對員工業務能力的充份肯定，同時也將更好的延展員工的職業發展路徑，也對公司的人才建設梯隊添磚加瓦，更能不斷完善員工培訓體系建設，助力公司與員工雙向發展。
通過本次會議的開展，明確了下半年商超部門全年的經營管控側重方向，肯定突出，點明不足，也對經營日常、銷售策略、營銷辦法、后勤支持進行了深度的交流，同時也為公司下半年整體戰略規劃提前作出鋪墊建設。
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